修建施工工地管理人员薪酬标准供参阅！

　　1、履行司理：3-3.5万/月。假如是带资的那种（垫资5%-10%），不一定全要真金白银拿出来，有资源的能够让班组、资料商垫一部分，这种的年薪50万以上，上不封顶。

　　2、项目建造师：一建打卡1万/月左右。假如还能兼施工员、技能员啥的，能做点事的，1.5万/月左右，管社保。

　　3、技能总工：1.8-2.5万/月。首要看有没有一建证，有没有工程师、副高级职称，有没有干过难大项目，项目阅历很重要。

　　4、出产司理：1.6-2万/月。现场一把手，值不值钱就看你的现场阅历，图纸通晓程度，还有便是会不会组织活，记住要想着给老板省钱！

　　5、商务主管：14-18万/年。作为项目预算，总结起来就三句话：能够算的，必需要算过来；可算可不算的，尽量多算；不能算的，也要碰碰命运！

　　6、装置主管：15-17万/年，带算量加3-5万。水电装置是项目部的常识盲区，懂得人不多，人品要好，和钢筋、木匠土建做好合作。

　　7、栋号长：9k-1.3万/月。不同老板薪酬差异较大，南边北方也会有不同。流动性、可代替性较强，赶快往上爬吧。

　　8、丈量主管：9k-1.2万/月。和栋号长差不多状况，“十年丈量一场空”，赶快把一建二建拿下，否则立刻会被“后浪”拍在沙滩上！

　　9、质量主管：1.1-1.3万/月。一般项目没这个岗位，都是要搞三方飞检、大客户的项目才有，迎检压力较大。

　　10、安全主管：1.1-1.5万/月。C证的确欠好考，搞安全工作危险也的确大，可是好在简单上手，只需嘴巴不笨，一年班师！

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